Cuánto se gana en el multinivel: mis cifras reales a lo largo de 18 años

Cuanto se gana en multinivel - mis cifras después de 18 años. Foto de una montaña rusa al atardecer.

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He generado una media de 2.200 euros mensuales durante 18 años consecutivos en network marketing — más de medio millón de euros en ingresos acumulados. No todos los meses fueron iguales. Hubo años de más de 100.000 euros y meses de 14 euros — porque en el multinivel, si no trabajas no cobras, y hubo meses de transición entre empresas, de enfermedad, y de exploración donde prácticamente no hice nada. Aquí están los números reales, por empresa y por año, con el contexto que los explica.

Lo primero que tienes que saber es que casi nadie publica sus cifras reales en este sector. Se comparten los picos, los viajes de incentivo, las fotos en la convención. Los meses malos se omiten. Las caídas de rango no se mencionan.

Yo voy a hacer lo contrario.

No porque sea valiente, sino porque después de 18 años tengo clarísimo que las expectativas irreales son la principal causa de abandono en el multinivel. La gente entra pensando que en tres meses gana un sueldo, y cuando en el tercer mes gana 47 euros, concluye que el modelo no funciona. Y a veces el modelo sí funciona — simplemente tarda más de lo que nadie te dijo. Si entras con expectativas realistas podrás darle una oportunidad real al sistema.

Así que aquí están mis números. Todos.

Etapa 1 — NuSkin (2008-2015)

Empecé con NuSkin en febrero de 2008 junto con mi madre Mayni. Sin experiencia en trabajo online, toda la construcción fue presencial y por teléfono — España principalmente. Me siento agradecida de que estuve llevando mis estadísticas desde el primer momento! Las cifras en euros:

AñoTotal 
anual
Rango alcanzado
20089.897 €Lapis (desde Gold en julio)
200914.110 €Lapis
201016.470 €Ruby (junio), luego caída a Lapis
20115.753 €Executive
20123.530 €Executive
20132.079 €Executive
2014653 €Distribuidor
20151.165 €Reactivación parcial, ya en Suecia.

Entré en NuSkin porque me gustó el enfoque de nutrición, aunque una complicación fue que todo el liderazgo hablaba solo inglés. Yo tuve que hacer mucho trabajo de traducción para montar los sistemas en español.

Lo que estas cifras esconden es una historia de subidas y bajadas forzadas por el plan de compensación. En NuSkin, si estás tres meses por debajo del volumen requerido, caes de rango y tienes que volver a construir desde abajo. Para mí, con fibrosis quística, eso era devastador. Cada recaída — y las tenía aproximadamente cada tres meses — significaba caer de rango justo cuando me estaba recuperando. En junio de 2010 llegamos a Ruby, el pico de toda nuestra etapa en NuSkin. Un mes después ya habíamos caído.

El mejor año fue 2010 con 16.470 euros — una media de 1.372 euros al mes — pero incluyendo un mes de 3.276 euros (con bonificación de pool) y meses de 582 euros. Esa variabilidad no era falta de esfuerzo. Era el sistema.

La lección de esta etapa: el plan de compensación de una empresa no es un detalle técnico. Es el esqueleto de tu negocio. Si el plan te penaliza en los momentos de vida real — una enfermedad, un mes flojo, un cambio familiar — ese plan no es compatible contigo a largo plazo.

Etapa 2 — ACN (2010-2013)

En noviembre de 2010 nos inscribimos en ACN simultáneamente con NuSkin. El motivo fue que la líder de nuestra pata más fuerte en NuSkin decidió cambiarse a ACN y se llevó consigo no solo a la gente de su pata sino a gente de nuestras otras patas. 

Decidimos unirnos porque la propuesta parecía jugosa, y me encantó que esta vez había liderazgo y sistemas en español. Llegamos al rango de ETL, y en cierta ocasión tuve una discusión con un compañero de equipo que pensaba que llegar a ETL era un sueldo fijo de 1000 euros al mes, le tuve que aclarar que esa cifra dependía mucho de la cantidad de inscripciones al mes y me sorprendió que estuviera tan cegado por la información de la presentación inicial.

Los ingresos fueron muy modestos:

AñoTotal anual
201131 €
201238 €
2013105 €

Aprendimos mucho sobre telecomunicaciones y prospección, pero el modelo y las comisiones reales (con ingresos residuales bajísimos) no encajaron con nuestra forma de trabajar. Lo dejamos sin drama.

A veces se gana... y otras se aprende"

Robert Kiyosaki

Etapa 2b - Lifewave (2010, 2016 y 2024)

A través de una amiga empecé a usar parches de fototerapia con Lifewave. Los ingresos que tuvimos mínimos, poco más de 200 euros en total. Tuve tres intentos pero ninguno cuajó, por diferentes motivos, aunque el producto en sí me parece muy interesante y el X39 que salió años más tarde ha tenido buenos resultados.

Etapa 3 — doTERRA (2016-2024)

Como en etapas anteriores, me anoté con cuenta conjunta con mi madre, que habitualmente era mi socia de multinivel y otros negocios. Mi detonante es que NuSkin (con quienes yo todavía estaba activa) sacaron una gama de aceites esenciales, que resultó ser de grado aromático solamente, me sentí super decepcionada con ellos y decidí dar el paso de anotarme en doTERRA (yo venía usando y recomendando aceites esenciales desde 2012).  

Me inscribí en diciembre de 2015. Empecé a compartirlo en 2016, trabajando online desde Suecia, con equipos construidos en 40+ países incluyendo toda América Latina. El primer año fue más de ensayo y error. En 2017 me puse a traducir materiales y construir mi sistema en español, ya que nuevamente estaba todo en inglés. 

Las cifras en euros:

AñoMedia
mensual
Total
anual
Notas
2016122 €1.458 €Arranque experimental. Un mes como Elite, 
luego caída. Sin sistemas.
2017782 €9.383 €Despegue real. Retomamos Elite, 
luego Premier y Silver.
20181.805 €21.656 €Crecimiento consistente. 
Premier, Silver, Gold y Platinum.
20194.309 €51.702 €Gold todo el año menos un mes de Silver.
20208.198 €98.374 €El mejor año. Pandemia . 
Llegamos a Diamond y lo fuimos 
durante 9 meses casi seguidos.
20218.551 €102.613 €Un mes de Gold y un mes de Platinum, 
pero diez meses de Diamond.
20226.353 €76.240 €Inicio del declive. Un mes de Diamond, 
resto fue Gold.
20234.282 €51.378 €Caída clara. Ya no alcanzaba 
para cubrir los gastos viviendo en Suecia. 
Gold/Silver.
2024*3.054 €36.646 €Transición / salida gradual. Silver. 
Cedo la cuenta a Mayni en julio.
2025*1.615 €19.379 €Residuales (los cobra Mayni).

Desde julio de 2024 la cuenta de doTERRA está exclusivamente a nombre de mi madre Mayni, quien fue mi socia y co-titular desde el inicio. Las cifras de 2024 y 2025 reflejan un ingreso principalmente residual sobre lo generado durante mi etapa activa como distribuidora; los pagos ya correspondían enteramente a ella.

Gané viajes de incentivo en 2017 (Vancouver), 2018 (Sicilia), 2019 (Bulgaria) y 2020 (Montenegro, cancelado por pandemia y en 2021 no fui porque los pasajes eran carísimos y no era razonable para un viaje de un par de días).

Lo que explica esta curva no es suerte ni magia. Es la combinación de tres factores que se alinearon: YouTube creció (llegué a 70.000 suscriptores en enero de 2022) porque el término de búsqueda "Aceites esenciales" esta muy buscado así que mucha gente encontraba mi canal; los aceites esenciales vivieron su momento de auge cultural durante la pandemia, y yo había construido un sistema de contenido que trabajaba mientras dormía. Hubo un total de tres meses entre 2020 y 2021 que pasamos de los 11.000 euros en el mes.

El declive empezó en 2022 por razones que no tenían que ver con mi trabajo: los aceites esenciales perdieron popularidad post-pandemia, el canal de YouTube bajó visualizaciones en ese nicho, los precios de los productos subieron significativamente, y doTERRA hizo cambios en el plan de compensación que ampliaron la diferencia entre puntos y euros. No fui la única — otros líderes me escribían con las mismas quejas.

Dejé de recomendar doTERRA como negocio en 2023 porque no me veía capaz de decir honestamente que se podía ganar un sueldo en un tiempo razonable dedicando un esfuerzo razonable, para los que empezaban. (Más sobre mis motivos en el artículo que te cito abajo de todo).

En julio de 2024 traspasé la cuenta a mi madre, dejando de ser distribuidora de doTERRA.

Amo los productos y los sigo consumiendo, pero francamente me había cansado de los complejos sistemas de equilibrar patas y rellenar agujeros a fin de mes.

Una cosa que siempre agradeceré de doTERRA frente a NuSkin: si un mes no llegabas al volumen, no cobrabas ese mes, pero no caías de rango. Para alguien con una enfermedad crónica, esa diferencia era enorme.

El interludio (2023-2025)

Durante este período probé varias empresas — Modere, Livegood, Enagic, NuMe. Ninguna me convenció lo suficiente como para hacer un anuncio público. Livegood generó 1.011 euros en 2025. Las demás, prácticamente nada.

Mientras tanto me enfoqué en construir mis cursos de emprendimiento online, con los que había empezado en 2020 pero que en 2023 llegaron a generar más de 32.000 euros anuales por su propio lado. Pero ese es otro artículo.


Etapa 4 — Farmasi (noviembre 2025 - hoy)

Entré en Farmasi a fin de octubre de 2025 e hice el anuncio oficial en Instagram de que empezaba a construir ahí, el 12 noviembre de 2025. Para esas alturas tenía redes sociales que venía trabajando por casi una década, así como una lista de emails. Pero no canibalicé la estructura de doTERRA por ello.

Las primeras comisiones cobradas, en euros:

Mes 
cobrado
ComisiónRango
Diciembre 2025156 €Corresponde al rango 15% 
(1333 puntos de volumen, 
casi todo venta al por mayor).
Enero 20261.087 €En diciembre llegamos a los 5332
puntos (formalmente "Manager").
Febrero 20261.412 €En enero llegamos a 5925 puntos, 
cerrando el Manager del segundo mes.
Marzo 20262.734 €En febrero consolidamos Director al 
repetir volumen por tres meses: 
fueron 8712 puntos. Entró el bono de 
1000 euros por consolidar Director.

De 0 a 2.734 euros en cuatro meses. Es el arranque más rápido que he tenido en toda mi carrera — y lo digo habiendo construido en nueve empresas.

En doTERRA me había tomado en total 1 año y 9 meses (o si quieres empezar a contar desde que me puse en serio, 9 meses) en llegar a tener 1000 euros en un mismo mes. Y fueron 2 años y 10 meses (o 1 año y 9 meses, según lo cuentes) en llegar a tener 2500 euros en un mismo mes, y eso fue con el triple de volumen que requirió Farmasi. Me encanta comparar cifras porque son un visual bien fuerte.

No dejes que la lealtad te conduzca a la pobreza ("Don't let loyalty lead to poverty")

Stormy Wellington

Me chocó mucho esta cita que dijo Stormy Wellington, una de las grandes del multinivel, cuando se cambio a Farmasi allá por agosto de 2025. Mucha gente está en un multinivel que ya no le da dinero y por lealtad dejan que la economía de su familia peligre. Claro que puedes seguir consumiendo productos que amas de otras empresas, yo lo hago! Pero consumirlos no significa que sean tu fuente de ingresos principal.

Al unirme a Farmasi encontré con el sistema ya hecho - al unirme al Top Team, los recursos ya estaban en español, el liderazgo, los sistemas, todo. Qué gozada! El sistema es realmente importante, y no tener que ser tú la que tira del carro de todo el equipo.

Con mi trabajo de enero, en abril estoy recibiendo el primer incentivo: una estancia de cuatro días en un hotel de lujo en el sur de España. Y luego con los rangos, los viajes de Farmasi sí que tienen todos los gastos incluidos, incluso los viajes.

Aquí entré con 18 años de experiencia y con criterio para no malgastar energía en prospectos que no encajan. La experiencia acumulada no desaparece cuando cambias de empresa. Se traslada.

Pero es evidente que el plan de compensación de la empresa marcó una enorme diferencia.


Lo que estos números realmente dicen

Tres patrones que veo al mirar 18 años de datos:

El primero: los primeros 12-18 meses son casi siempre decepcionantes. En doTERRA gané 122 euros de media durante todo 2016. En NuSkin, el primer año completo fueron 14.110 euros — pero con dos años previos de construcción sin despegar. Si hubiera medido el éxito por esos primeros meses, habría abandonado antes del despegue.

También es saludable que yo mantenía mis ingresos como traductora freelance al margen (y mi madre también tenía otros ingresos) o nos hubiéramos "muerto de hambre".

Recalco: no pretendas cobrar un sueldo al primer mes. Esto no es un empleo. Si tu necesidad de seguridad es alta, no te vuelques a hacer multinivel a tiempo completo (y no dejes tus otras fuentes de ingresos hasta que no tengas ingresos estables). 

El segundo: el momentum de una empresa tiene fecha de caducidad. No porque el multinivel no funcione, sino porque los productos tienen ciclos, los mercados cambian, y las tendencias culturales se mueven. La clave es saber leer cuándo estás en la fase de crecimiento y cuándo empiezas la de declive — y no confundir una racha mala puntual con el fin del ciclo. Claro que se puede construir sin momentum, pero si coincide con que te has cansado de trabajar con la empresa en cuestión, es difícil de levantar.

El tercero: la experiencia se acumula. Cada empresa me enseñó algo que apliqué en la siguiente. El sistema de contenido que construí en doTERRA es el que está acelerando Farmasi ahora.

El cuarto (y no por ello menos importante): no te fijes solo en el producto (lo bueno que es, lo fácil que es de explicar, y hasta qué punto requiere que tu cliente cambie de hábitos para usarlo). Mira muy de cerca el plan de compensación, porque la velocidad con la que puedes ver resultados depende mucho de ello. Y los sistemas de trabajo que ofrece la empresa y el equipo al que te unes.

Sí, es posible vivir del multinivel. Mis 18 años dicen que sí. Pero no de cualquier forma, no en cualquier empresa, y no sin entender que hay fases — y que la más importante es la que viene antes de que llegue el dinero. 

PREGUNTA: Qué grado de esfuerzo estás dispuest@ a hacer y mantener antes de estar ganando tu cifra deseada?

Si quieres que comentemos tu caso, mándame un mensaje por Whatsapp y charlamos sin compromiso.


Preguntas frecuentes

Cuánto se puede ganar de media en el multinivel de forma realista? Las cifras reales varían enormemente según la empresa, el mercado y el sistema de trabajo. En mis 18 años, la media ha sido de 2.200 euros mensuales — pero esa media incluye años de 122 euros al mes y años de más de 8.000. Pero también varía según cuánto tiempo real le dedicas y de qué manera trabajas. El resultado realmente es personal.

Cuánto tiempo tarda el multinivel en ser rentable? Típicamente, entre 12 y 24 meses para llegar a un ingreso que se pueda llamar sueldo. En doTERRA tardé 18 meses en superar los 1.000 euros mensuales de forma consistente. En Farmasi, con experiencia previa y sistema ya montado, tardé cuatro meses. Pero si vienes como total principiante sin saber nada sobre venta directa y sin red de contactos, tienes que darte el tiempo de aprender cómo se hacen las cosas en multinivel, y como funciona esa empresa en particular.

Es posible vivir del multinivel a largo plazo? Sí, pero requiere entender que una empresa muchas veces no dura para siempre y que el sistema de trabajo importa más que el producto. He generado ingresos continuos durante 18 años cambiando de empresa cuando era necesario — no por falta de resultados, sino por criterio estratégico y preferencias personales.

Qué empresa de multinivel recomiendas en 2026? Actualmente estoy construyendo con Farmasi. Es la empresa que mejor encaja con mi forma de trabajar en este momento — cosmética y bienestar de buena calidad a precios accesibles, plan de compensación sin caídas de rango, y mercado hispanohablante en crecimiento. Si quieres saber más, escríbeme o mira la charla que te dejo abajo.

Referencias

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Multinivel con Amor

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